বিবিসি-এর সংবাদ অপারেশনটি প্রত্যাশিত-এর চেয়ে 15% খরচ কমাতে হবে, যেখানে কর্মীদের ভারী অপ্রয়োজনীয়তা আশা করতে বলা হয়েছে।
বিবিসি কর্মীদের প্রায় এক-চতুর্থাংশের আবাসস্থল, কর্পোরেশন চেষ্টা করায় এই বিভাগটি সর্বোচ্চ ব্যয়-কাটা লক্ষ্যগুলির মধ্যে একটির সাথে জড়িত। 2,000 টির মতো চাকরি কাটা পাবলিক সার্ভিস ব্রডকাস্টারের বৃহত্তম ডাউনসাইজিংয়ে 15 বছরে.
গত মাসে, কর্মীদের জানানো হয়েছিল যে, বিবিসি জুড়ে গড়ে কর্পোরেশনের 21,500 কর্মচারীর প্রায় 10% প্রভাবিত হবে £600m খরচ কমানোর পরিকল্পনার অংশ হিসেবে, কিন্তু এটা তখন পরিষ্কার ছিল না যে নিউজ অপারেশন আরও গভীরভাবে কাটবে।
গুগলের প্রাক্তন শীর্ষ নির্বাহী ম্যাট ব্রিটিন হিসাবে এই উন্নয়নটি আসে, কর্পোরেশনের নতুন মহাপরিচালক হিসাবে দায়িত্ব গ্রহণ করেন 18 মে থেকে।
এরপর তার নিয়োগ আসে নভেম্বরে টিম ডেভির পদত্যাগ কর্পোরেশনের একজন প্রাক্তন উপদেষ্টা দ্বারা পক্ষপাতের অত্যন্ত প্রতিদ্বন্দ্বিতাপূর্ণ দাবি করার পরে।
এটি ডোনাল্ড ট্রাম্পের একটি বক্তৃতা যেভাবে সম্পাদনা করেছিল তার জন্য বিবিসি-এর ক্ষমা চাওয়ারও অনুসরণ করেছিল, যা মার্কিন প্রেসিডেন্টকে কর্পোরেশনের বিরুদ্ধে মামলা করতে পরিচালিত করেছিল।
বিবিসি জুড়ে বিভাগের কর্মীদের অবহিত করা হচ্ছে কাটের মাত্রা, বিস্তারিত জুনে ঘোষণা করা হবে এবং যারা ক্ষতিগ্রস্ত হবে তাদের সেপ্টেম্বরে জানানো হবে।
বিবিসি নিউজ কর্মীদের সাথে অনুষ্ঠিত একটি ভিডিও মিটিং চলাকালীন, প্রায় 300 জন কর্মচারী উপস্থিত ছিলেন বলে বোঝা যায়, কর্মীদের 10% প্যান-বিবিসি লক্ষ্যমাত্রার চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে গভীর কাটের আশা করতে বলা হয়েছিল।
বিবিসি নিউজ হয়েছে সাম্প্রতিক বছরগুলিতে বৃত্তাকার কাট দ্বারা প্রবলভাবে আঘাত.
রিচার্ড বার্গেস, সংবাদ এবং বিষয়বস্তুর পরিচালক, যিনি 800 টিরও বেশি সাংবাদিকের জন্য দায়ী, ভিডিও কলে বলেছিলেন যে পুরো সংবাদ বিভাগটি “প্রায় 15%” খরচ কমানোর আশা করতে পারে, চাকরির ক্ষেত্রে একটি প্রধান ফোকাস।
বিবিসির সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে, কর্পোরেশন 2025 সালের মার্চের শেষ পর্যন্ত বছরে সংবাদ এবং কারেন্ট অ্যাফেয়ার্সে 324 মিলিয়ন পাউন্ড ব্যয় করেছে, যার একটি উল্লেখযোগ্য অনুপাত মজুরি দ্বারা দায়ী।
“আমাদের বেশিরভাগ সঞ্চয় হল মানুষ, স্পষ্টতই,” তিনি কর্মীদের বলেছেন। “(কাট করা হবে) আমাদের আয়ের 15%। আমাদের আয় সম্পূর্ণ বেতনের বিল নয় কারণ আমাদের কাছে অন্যান্য জিনিসও রয়েছে, যদিও এটি সংখ্যাগরিষ্ঠ। শেষ পর্যন্ত, (10%) পুরো বিবিসি জুড়ে একটি চিত্র, কিন্তু এটি বিবেচনায় নেয় না যে এমন কিছু এলাকা রয়েছে যেখানে কাটা করা সম্ভব নয়।
“এবং তাই, ফলস্বরূপ, যে এলাকায় এটি কাটা সম্ভব হয় সেখানে এটি একটি সামান্য উচ্চতর পরিসংখ্যান হিসাবে শেষ হয়। খবর জুড়ে, যে 15% সংখ্যা সংবাদের বেশিরভাগ ক্ষেত্রে মোটামুটি সামঞ্জস্যপূর্ণ।”
অন্য একটি ব্রিফিংয়ে, বিবিসির প্রধান গ্রাহক কর্মকর্তা কেরিস ব্রাইটকেও জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল কোন বিভাগগুলিকে আরও বেশি টার্গেট করা হতে পারে।
ব্রাইট, যিনি বিপণন এবং শ্রোতাদের দল এবং লাইসেন্স ফি ইউনিটের নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য দায়ী, কর্মীদের বলেছিলেন যে এই দলগুলি চালানোর জন্য খরচের তুলনায় উল্লেখযোগ্যভাবে বেশি রাজস্ব নিয়ে আসে, যখন কাটগুলি সবচেয়ে বেশি আঘাত করতে পারে সে সম্পর্কে চিন্তা করার সময়।
বিপরীতে, তিনি বিবিসি নিউজের মতো একটি অপারেশনে বলেছিলেন “সেই (খরচ) পাই চার্টের বেশিরভাগই কর্মীদের খরচ হবে”।
বার্গেস বলেছেন যে, কর্মী ছাঁটাইয়ের প্রশ্নের বাইরে, ব্যবস্থাপনা “আমরা কোথায় সঞ্চয় করতে পারি সেদিকে খুব সতর্কতার সাথে দেখতে যাচ্ছিল”।
কর্মচারীদের মধ্যে, বিশেষত যারা স্টুডিও থেকে দূরে সম্প্রচারের সাথে জড়িত, সেখানে অনুমান করা হচ্ছে যে তুলনামূলকভাবে ব্যয়বহুল স্যাটেলাইট যানবাহন এবং নিবেদিত ক্রুদের ব্যবহার কমাতে মোবাইল সাংবাদিকতা কিট প্রবর্তনের জন্য একটি চাপ দেওয়া হতে পারে।
রেডিওতে, কর্মীরা ভয় পান স্থানীয় পরিষেবাগুলি, বিশেষ করে দিনের কিছু অংশে ছোট শ্রোতাদের সাথে, একটি নেটওয়ার্ক-ব্যাপী সম্প্রচারে একীভূত হবে, যেমনটি বাণিজ্যিক রেডিওতে দেখা গেছে।
গত বছর, গ্লোবাল ইংল্যান্ডে তার হার্ট, স্মুথ এবং ক্যাপিটাল রেডিও ব্র্যান্ড জুড়ে সমস্ত স্থানীয় শো শেষ করেছে, লন্ডন থেকে সমস্ত আউটপুট সম্প্রচার সহ একটি “জাতির কৌশল” এ যাওয়ার খরচ কমানোর পরিকল্পনার অংশ হিসাবে।
বিবিসি ইতিমধ্যে খরচ-সংরক্ষণের ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছে, যার মধ্যে ভ্রমণ 40% হ্রাস করা এবং পরামর্শদাতা, সম্মেলন, ইভেন্ট এবং পুরষ্কারের ব্যয় উল্লেখযোগ্যভাবে কঠোর করা।
স্টাফ ব্রিফিংয়ে একটি বারবার থিম হল উচ্চ বেতনপ্রাপ্ত কর্মীদের পুনর্গঠন এবং বেতন কাটার মাধ্যমে প্রত্যাশিত খরচ ভাগ করে নেওয়ার প্রশ্ন।
কর্পোরেশনের সর্বশেষ বার্ষিক প্রতিবেদন অনুসারে, গত বছর, বিবিসির পাবলিক সার্ভিস শাখা 237 জন নির্বাহীকে যুক্তরাজ্যের সিনিয়র নেতৃত্ব হিসাবে শ্রেণীবদ্ধ করেছিল, যাদেরকে 100,000 পাউন্ড থেকে 350,000 পাউন্ডের বেশি বেতন দেওয়া হয়েছিল।
এছাড়াও, বিবিসি 140 মিলিয়ন পাউন্ড খরচ করেছে কর্মচারীদের জন্য যেখানে অন-এয়ার ভূমিকা রয়েছে, কর্মী হিসেবে বিবেচিত হয় যেখানে তাদের 80% বা তার বেশি সময় টিভি বা রেডিওতে ব্যয় করা হয়।
international
