DSF NEWS
ঢাকাশুক্রবার , ১ মে ২০২৬
  1. অর্থনীতি
  2. আইন আদালত
  3. আনদোলন
  4. আর্ন্তজাতিক
  5. উদ্ধার
  6. উদ্বোধন
  7. কৃষি
  8. খেলা ধুলা
  9. গণমাধ্যম
  10. জাতীয়
  11. টেক রিলেট
  12. দুর্ঘটনার খবর
  13. ধর্ম ইসলামিক
  14. নারী ও শিশু
  15. নির্বাচন
আজকের সর্বশেষ সবখবর

উনাই এমেরি: এলিয়ট অ্যান্ডারসনকে বিদায় না করার জন্য ভিএআর-এর সাথে ক্ষিপ্ত ভিলা বস

DSF NEWS
DSF NEWS
মে ১, ২০২৬ ১:১০ অপরাহ্ণ
Link Copied!

অ্যাস্টন ভিলার ম্যানেজার উনাই এমেরি নটিংহাম ফরেস্টের মিডফিল্ডার ইলিয়ট অ্যান্ডারসনকে তার দলের পরে দুটি আবেগপূর্ণ র্যান্টে বিদায় না করার জন্য ভিডিও সহকারী রেফারির অত্যন্ত সমালোচনা করেছিলেন। প্রথম লেগে ১-০ গোলে হার তাদের ইউরোপা লিগের সেমিফাইনাল।

অ্যান্ডারসন প্রথমার্ধে একটি স্লাইডিং ট্যাকেলের জন্য শাস্তি এড়াতে পারেন যাতে তিনি বল জিতেছিলেন কিন্তু তারপরে একটি উচ্চ, স্টাডস-আপ চ্যালেঞ্জের সাথে অলি ওয়াটকিন্সের গোড়ালি ধরেছিলেন।

রেফারি জোয়াও পিনহেইরো ব্যবস্থা নেননি – এবং ঘটনাটি পরিষ্কার হওয়ার আগে একটি খুব সংক্ষিপ্ত VAR পর্যালোচনা বলে মনে হয়েছিল।

ফরেস্ট ভিএআর-পুরষ্কৃত পেনাল্টির মাধ্যমে জিততে যাবে যা ক্রিস উড গোল করেছিলেন – কিন্তু এমেরি সেই সিদ্ধান্ত গ্রহণ করেছিলেন।

এমেরি টিএনটি স্পোর্টসকে বলেছেন, “অসাধারণ, রেফারি, অসাধারণ।” “কিন্তু ভিএআর খুবই খারাপ। এটি একটি পরিষ্কার লাল কার্ড – আমি বুঝতে পারছি না কেন ভিএআর রেফারিকে ডাকছে না কারণ এটি এত পরিষ্কার।

“এবং এটি খুব, খুব গুরুত্বপূর্ণ। এটি একটি বিশাল, বিশাল ভুল। VAR দায়ী।

“রেফারি – চমত্কার, চমত্কার কাজ, 10 এর মধ্যে 10টি। আমি প্রশংসা করেছি যে সে কিভাবে 90 মিনিট ধরে ম্যাচ পরিচালনা করেছে।

“কিন্তু আমি এটা ফিরে দেখেছি – বাহ। বিশাল। সে তার গোড়ালি ভাঙতে পারে। বাহ, ভিএআর – আপনি কোথায়? অনুগ্রহ করে। এটা আপনার দায়িত্ব, আমরা পেশাদার। আপনি খুব খারাপ কাজ করছেন কারণ এটি সবার জন্য খুব স্পষ্ট ছিল (দেখতে)। সে তার গোড়ালি ভাঙতে পারে।

“আমি রেফারিকে সবসময় সম্মান করি কিন্তু VAR, আমি বুঝি না। এটা ঠিক নয়।”

international

এই সাইটে নিজম্ব নিউজ তৈরির পাশাপাশি বিভিন্ন নিউজ সাইট থেকে খবর সংগ্রহ করে সংশ্লিষ্ট সূত্রসহ প্রকাশ করে থাকি। তাই কোন খবর নিয়ে আপত্তি বা অভিযোগ থাকলে সংশ্লিষ্ট নিউজ সাইটের কর্তৃপক্ষের সাথে যোগাযোগ করার অনুরোধ রইলো।বিনা অনুমতিতে এই সাইটের সংবাদ, আলোকচিত্র অডিও ও ভিডিও ব্যবহার করা বেআইনি।