Chy, মিডল্যান্ডসের একজন 33 বছর বয়সী অ্যাকাউন্ট ম্যানেজার, অনলাইনেও সমমনা নারীদের একটি সম্প্রদায় খুঁজে পেয়েছেন। বাস্তব জীবনে, যদিও তার বাবা-মা এবং ঘনিষ্ঠ বন্ধুরা তাকে সন্তানমুক্ত হওয়ার জন্য সমর্থন করেছিলেন, তার বৃহত্তর পরিবার তার সিদ্ধান্ত বুঝতে পারেনি।
“আমি একজন আফ্রিকান পটভূমি থেকে এসেছি,” সে বলে, তার অনেক আত্মীয় এমন একটি সংস্কৃতি থেকে এসেছে যেখানে “মহিলাদের সন্তান হওয়ার কথা”।
“এই ধারণার বিরুদ্ধে প্রতিরোধী ব্যক্তি হওয়া অনেক ধাক্কা এবং অবিশ্বাসের সাথে দেখা হয়েছিল।”
Chy “অন্য কারো জন্য দায়ী” হতে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করবে না। তিনি বলেছেন যে একটি শিশুর “এমন ভালবাসার প্রয়োজন যা আমি মনে করি না যে আমি প্রচুর পরিমাণে সরবরাহ করতে পারি”।
তার অগ্রাধিকারের মধ্যে রয়েছে তার ক্যারিয়ার অনুসরণ করা এবং ভ্রমণ করা, যা সে বিশ্বাস করে যে বাচ্চাদের সাথে “অনেক কঠিন হবে”।
CSJ রিপোর্টে বলা হয়েছে, নারীরা সন্তান না নেওয়ার জন্য বেছে নেওয়ার অন্যতম প্রধান কারণ হল ক্যারিয়ারে ফোকাস করতে চাওয়া। এটি 2023 সালে নিউ সোশ্যাল কভেন্যান্ট ইউনিট দ্বারা কমিশন করা ইউকেতে বসবাসকারী 1,500-এরও বেশি 18-35 বছর বয়সী মহিলাদের একটি সমীক্ষা উদ্ধৃত করে, যেখানে দেখা গেছে যে সেই সমস্ত মহিলারা যারা মা হতে চান না, 38% বলেছেন এই কারণ তারা তাদের কর্মজীবনকে এগিয়ে নিতে চায়৷
উত্তরদাতাদের প্রায় অর্ধেক শিশু যত্নের খাড়া খরচ উদ্ধৃত করেছেন এবং 41% বলেছেন যে তারা সন্তান ধারণ করলে তারা একটি বড় বাড়িতে যেতে চান।
Chy মনে করেন যে মায়েরা যথেষ্ট সমর্থন পায় না এবং শিশু যত্নের খরচ এবং বর্তমান পিতামাতার ছুটির ব্যবস্থা “মহিলাদের জন্য শুধুমাত্র মা হওয়ার বাইরে জীবনযাপন করা কঠিন” করে তোলে।
তিনি তার এক বন্ধুর কথা উল্লেখ করেছেন, যাকে স্কুল ড্রপ-অফ এবং পিক-আপ করতে সক্ষম হওয়ার জন্য তার কাজের সময় কাটতে হয়েছিল।
“যদি এই সিস্টেমগুলি পরিবর্তন করা হত, তাহলে হয়তো আমার সিদ্ধান্তটি আগে পালটে যেত,” সে আমাকে বলে।
CSJ রিপোর্টে যুক্তি দেওয়া হয়েছে যে, যুক্তরাজ্যে, আমাদের সামাজিক এবং জনসাধারণের নীতি উভয় ক্ষেত্রেই “মা হওয়ার ভূমিকার উপর অধিকতর মূল্য” রাখা দরকার এবং 20 শতকে মাতৃত্বকে “উচ্চ মর্যাদায় রাখা হয়েছিল”।
international

